Servizi

Amministrazione e gestione del personale

Amministrazione e gestione del personale

L’amministrazione e la gestione del personale costituiscono nell’opinione del gruppo una fase centrale per la crescita aziendale.

La gamma dei servizi offerta, come avviene per materie contabili, è basata su uno standard contrattuale flessibile, spiccatamente orientato alla soddisfazione dei bisogni dell’azienda, con cui viene pianificato in sede di formalizzazione del rapporto di consulenza.

  • Predisposizione e presentazione pratiche per la gestione del rapporto di lavoro, costituzione, trasformazione e cessazione
  • Import automatico delle presenze tramite collegamento diretto al nostro gestionale
  • Gestione, elaborazione ed emissione Libro Unico del Lavoro
  • Predisposizione e gestione documentazione telematica per pagamenti attinenti i rapporti di lavoro gestiti
  • Valutazioni e stime precedenti le assuntive tramite elaborazioni di prospetti determinazione costo-lordo-netto
  • Elaborazioni Budget previsionali
  • Prospetti riepilogativi per contabilità e bilancio, con personalizzazioni centri di costo, report periodici per controllo di gestione
  • Reportistica ed analisi costi orari, mensili ed annuali

Rapporti con istituti previdenziali ed assistenziali

  • Apertura, variazione e cessazione posizioni assicurative (INAIL) e previdenziali (INPS)
  • Analisi e valutazione del rischio (classificazione – voci di rischio) in fase di aperture posizioni INAIL
  • Assistenza in materia di inquadramento, contribuzione e prestazioni nei confronti degli Enti diversi da INPS e INAIL ma previsti obbligatoriamente dalla normativa quali Casse Edili, Enti bilaterali, Fondi di Previdenza Complementare, Assistenza Sanitaria Integrativa, ecc.
  • Assistenza/affiancamento durante ed a seguito di accessi ispettivi da parte degli organi di vigilanza
  • Gestione rapporti con la DTL

Consulenza in materia di diritto del lavoro, sindacale e contrattuale

  • Consulenza sulle possibili tipologie contrattuali in fase di assunzione con particolare attenzione alle agevolazioni esistenti
  • Gestione dei procedimenti disciplinari
  • Consulenza ed assistenza nella gestione dei rapporti sindacali
  • Consulenza, affiancamento e stesura accordi di secondo livello
  • Gestione procedure sindacali in occasione di operazioni societarie
  • Consulenza in materia di ricorso all’utilizzo dei vari ammortizzatori sociali
  • Gestione procedure di Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria, Straordinaria ,Edile
  • Gestione esuberi, licenziamenti individuali e collettivi
  • Assistenza vertenze di lavoro
  • Assistenza nella gestione di contenzioso extra-giudiziale
  • Gestione ed attivazione tirocini extra-curricolari
  • Gestione obblighi normativi in materia di collocamento obbligatorio

Consulenza in materia di diritto del lavoro, sindacale e contrattuale

  • Gestione rapporti di lavoro domestico in tutte le sue fasi

Gli Esperti del Sistema Ratio a disposizione per risoluzioni di problemi e richieste di pareri

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